Bürofläche ist Teuer und gerade Seminarräume stehen oft Stunden- oder Tagelang leer. Fast jede Firma ab einer bestimmten Größe kommt zudem irgendwann einmal in die Situation, dass Fortbildungen angestrebt werden müssen, denn es ist wichtig, dass die eigenen Mitarbeiter auf bestimmte Neuerungen entsprechend vorbereitet werden. Wer dabei keine eigene Räumlichkeiten für solche Zwecke besitzt, muss sich Seminarräume mieten. Dies ist glücklicherweise dank des Internets kein allzu großes Problem mehr, denn es gibt wirklich sehr viele Angebote in diesem Bereich, die auch rein örtlich gut gelegen und schnell erreichbar sind, wobei es natürlich auch immer ganz auf Investitionsvolumen ankommt.

Im Internet Seminarräume mieten und Geld sparen:

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Die Frage nach den richtigen Anreizen für Motivation beschäftigt die Menschen schon seit es Mitarbeiter gibt. Da gibt es intrinsische Motivation (Gefühl geschätzt zu werden, soziale Anerkennung, etc.), extrinsische Motivation (Geld, Belohnungen, etc.), KITA (Kick into the Arse – Arschritt Motivation – Tu was ich sage oder es passiert was…) Modelle, und viele mehr. Doch kaum eine Motivations-Strategie konnte bislang allgemein umgesetzt werden. Gibt es denn keine einfache Stratege um seine Mitarbeiter zu motivieren oder Kinder dazu zu bringen, dass sie gerne von sich aus ihre Hausaufgaben machen? Was fördert die Motivation und was behindert sie?

Vortrag: Wie funktioniert Mitarbeiter-Motivation?!

Diese Animation zu einem Vortrag von Daniel Pink geht der Ursache von Motivation und Demotivation auf den Grund und belegt die Aussagen mit wissenschaftlichen Studien.

Wenn du die Möglichkeit hast, dann nimm dir diese 10 Minuten und lerne dich selbst und andere Menschen zu Motivieren:

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Pläne in Unternehmen sind nicht immer genau erreichbar, aber ohne Pläne lässt sich nicht lernen. Planung geht manchmal schief. Das passiert nicht, wenn Sie die Fehler vermeiden. Das lässt sich lernen und üben. Diese Liste von 17 häufigen Fehlern bei der Umsetzung von Plänen hilft dabei Gefahren zu erkennen und sein Projekt erfolgreicher abzuschließen.

Ekkehard Kappler

Denn wer Pläne erfolgreich umsetzen kann, der hat auch gute Chancen auf eine erfolgreiche Karriere!

Ekkehard Kappler hat diese Liste freundlicherweise für Candy-College zur Verfügung gestellt. Er ist erfolgreicher Buchautor und unterrichtet auch an der FH Vorarlberg / Schlosshofen einen berufsbegleitenden Controlling-Lehrgang.

Planung in Unternehmen scheitert, wenn …

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Hier erfahren Sie Tipps zur Online-Bewerbung und worauf Sie achten sollten.

Eine Online – Bewerbung ist schnell, günstig und in den meisten Fällen recht flexibel. Über auszufüllende Formulare bis hin zu einfachen Mail’s an Personaler, die Art einer Online-Bewerbung ist abhängig vom Unternehmen. So einfach das nun auch klingen mag, auch hier gilt es, einige Tücken und Fallen zu beachten. Mit unserer Aufstellung von Tipps zur Online-Bewerbung, werden Sie in Zukunft, insofern Sie diesen Punkten Beachtung schenken, erfolgreicher sein und Ihre Karriere in Schwung bringen.

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Ein Stipendium schafft finanzielle Freiheiten und knüpft oft schon erste Kontakte in die Wirtschaft, die dir in der späteren Karriere weiterhelfen.

Einen Studentenjob finden oder gute Online – Tools für dein Studium nutzen. Das ist kein Problem für dich! Dies ist aber noch nicht alles, was candy-college dir für dein Studium vermitteln kann. Wir zeigen dir heute, wie du mit etwas Arbeit ein Online Stipendium bekommen kannst. Eine Garantie können wir dir dafür leider nicht geben. Aber ein Versuch ist es definitiv wert. Ein Stipendium stellt eine finanzielle Unterstützung dar, die vor allem Studenten mit überdurchschnittlichen Leistungen und Engagement belohnt. Du verdienst das auch? Beweisen kannst du das unter anderem bei e-fellows.

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Ein First-Mover ist ein Unternehmen, welches als Erstes ein neues Produkt oder eine neue Technologie auf den Markt bringt. Obwohl dies im ersten Moment natürlich gut klingt, da man dann ja auch noch keine Konkurrenz hat, erklärt Steve Blank in diesem Vortrag an der Stanford University, weshalb es besser ist ein schneller “Follower” zu sein als ein “Innovator”. Als Beispiele nennt er bekannte Unternehmen wie Google, Ebay oder Amazon – die allesamt nicht die ersten, sie jedoch als erster sehr gut umsetzten.

First Mover Disadvantage – Weshalb der Zweite gewinnt:

Gerade jetzt wo es immer schwieriger wird einen Job zu finden ist es sehr wichtig gut vorbereitet zu einem Vorstellungsgespräch zu erscheinen. Die genauen Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch kann natürlich keiner vorhersagen. Es gibt jedoch viele Fragen die fast immer während des Gespräches gestellt werden. Die Antworten hierzu können Sie sich auf jeden Fall schon im Vorhinein vorbereiten. Zudem verlaufen die meisten Vorstellungsgespräche auch nach einem ähnlichen Schema. Dieses zu kennen hilft Ihnen zusätzlich.

Die Erste Präsentation ist eine Anleitung eines Unternehmens an Vorgesetzte, wie sie bei einem Vorstellungsgespräch vorgehen sollen. Dadurch bekommen Sie schon einen ersten Eindruck, auf was Unternehmen Wert legen:

Vorstellungsgespräch Anleitung für Vorgesetzte:
(Tipp: klicken Sie auf “full” um die Folien besser lesen zu können)

In der 2. Präsentation werden direkte Hilfestellungen für den Bewerber gegeben. Dazu gehört auch die richtige Vorbereitung und Nachbereitung für das Bewerbungsgespräch.

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Wenn Sie Karriere machen wollen sollten Sie über das Peter Prinzip Bescheid wissen. Dieses beeinflusst nämlich maßgeblich die Art und Weise wie Karriere in einem Unternehmen vorangetrieben wird. Laut dem Peter-Prinzip wird nämlich nicht der fähigste Mitarbeiter in seinem Job befördert, sondern unfähige und faule Mitarbeiter. Dies hängt auch mit der “Negative Selection” unter Vorgesetzten zusammen. Aus Angst sich die eigene Konkurrenz ins Büro zu holen werden nämlich Mitarbeiter bevorzugt, bei denen man sicher ist, dass sie einem den eigenen Arbeitsplatz nicht unsicher machen. Aus diesem Grund wird nach Peter jeder Mitarbeiter solange befördert, bis er sein Stadium der höchsten Unfähigkeit erreicht hat.

In diesem Video wird das Peter Prinzip ausführlich erklärt:

Achten Sie also beim nächsten Job-Interview darauf dem Chef nicht den Eindruck zu vermitteln, sie wollen ihm seinen Job streitig machen!

Wer möchte sich denn nicht etwas Geld in der schul- bzw. vorlesungsfreienzeit nebenbei dazu verdienen? Doch leider ist das gar nicht so leicht. Viele Betriebe setzen ehr auf Praktikanten und andere freiwillige Arbeiter oder bieten keinen guten Verdienst. Gerade in Zeiten der Wirtschaftskrise ist das eine nervenaufreibende Angelegenheit – die Suche nach einem passenden Ferienjob bzw. Studentenjob.
Doch es ist nicht ganz aussichtslos! Besonders das Internet stellt hier eine gute Plattform für Werber und Bewerber.

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Das Trend-Magazin TrendsderZukunft.de sucht neue Trendscouts die das Internet und die Straßen nach neuen Trends absuchen, darüber Artikel verfassen und diese auf deren Trends-Magazin einstellen. Dafür gibts die Chance einen WESC Premium Kopfhörer im Wert von € 79,90 zu gewinnen. Zudem werden alle Autoren direkt am Adsense-Umsatz ihrer Beiträge beteiligt – und zwar zu sagenhaften 80%. Wer also noch nen chilligen Nebenjob für den Sommer sucht und mit schreiben etwas geld dazu verdienen möchte, der sollte sich schleunigst bei TrendsderZukunft.de als Trendscout bewerben!